Fernando Carlos informa:

Música en línea

2010-11-11T23:16:00.000-08:00

Paritarias - Posturas a favor y en contra

2010-02-25T19:06:00.000-08:00

El 24/02/10 en cada seccional del SUTEBA se realizaron asambleas en las que participaron distintas agrupaciones con posturas diferentes. María Laura Torres, Secretaria Gremial y Delegada Paritaria del SUTEBA provincial, también estuvo presente en una de ellas.

En el siguiente video informe, podrá conocer los argumentos de la conducción del SUTEBA provincial, como así también los argumentos de las agrupaciones que se oponen a la aceptación de las propuestas paritarias, tales como Opción Unidad y Lucha, Docentes en Marcha, 9 de Abril (Lista Marón), Docentes por la Dignidad, Tribuna Docente, Docentes de Base y por último la agrupación Azul y Blanca.

Por otro lado, hay agrupaciones que consideran que hay que aceptar la propuesta paritaria, tales como La Naranja y La Blanca.

Páginas sugeridas en facebook:

Educación Bonaerense:

http://www.facebook.com/docentefernandocarlos

Educación de La Matanza:

http://www.facebook.com/lamatanza

Normas Nacionales de Educación:

http://www.facebook.com/normasnacionales

Fernando Carlos IBAÑEZ
Docente - Abogado
http://www.fernandocarlos.com.ar/

Qué pasó en SUTEBA y FEB

2010-02-24T18:38:00.000-08:00

Se sabe qué sucedió en su distrito y en su sindicato, puede publicarlo aquí, en el espacio de comentarios, para que todos los compañeros se enteren. Mañana es el congreso de FEB y el Plenario Gral de SUTEBA.
En La Matanza, se aprobó la propuesta, por amplia mayoría.

Chat Docente

2010-02-24T18:15:00.001-08:00

La sala está abierta las 24 hs en http://www.fernandocarlos.com.ar/chat

La Provincia baja 'expectativas' a los estatales: "La suba Docente fue 17 %"

2010-02-24T18:03:00.000-08:00

El mundo del revés es éste, el propio Oporto sale a desmentir al discurso de los sindicatos. Info compartida por el compañero Martín Maglio - Fuente Infocielo.

A través del Director General de Cultura y Educación, Mario Oporto, el Ejecutivo bonaerense salió hoy a aclarar que el aumento otorgado a los docentes será, en los hechos, del 17% para los trabajadores del sector y no del 24%, tal como remarcan los sindicalistas y reproducen los medios que refiere –explicó Oporto- “al básico”, pero que no se corresponde con la suba real.

“No, no, no.. eso puede generar una confusión, pero no es así: el salario Docente se compone de un básico y de otras sumas que hacen al salario de bolsillo y el aumento salarial que hemos dado es de un 17% anual”, explicó Oporto.

La aclaración oficial no es casual. Preso aún de las pretensiones salariales del resto del sector público, el Gobierno salió a contrarrestar la versión sindical –que según Oporto algunos medios la utilizan “para agitar”-, explicando que más allá del impacto de la suba en el básico del sector, el aumento otorgado no supera el 18%:

“El Docente que se inicia ganaba $1.605, y ahora va a ganar, a partir de Julio, $1.900, si Ud. hace la cuenta, el aumento es del 17%”, ilustró Oporto.

En declaraciones periodísticas formuladas esta mañana a una emisora de radio porteña, el funcionario provincial admitió, no obstante, que es real la versión sindical del acuerdo alcanzado en el día de ayer, aunque representa el porcentaje de suba en el básico de los maestros, y no el aumento real al salario de bolsillo.

En ese sentido, explicó que “lo que pasa, es que el salario se compone de muchos indicadores y el más sano es el básico, que siempre venía muy atrasado y que actúa sobre la antigüedad y la carrera, y lo hemos aumentado el 24%” pero ello, no obstante, no significa que el aumento otorgado sea de esa cifra, sino del 17%.

Es que tanto el Gobierno como los Gremios, actúan –y dicen- en función de sus propias necesidades. Uno sigue la ronda de negociaciones salariales con sus trabajadores; los otros intentan seducir a sus bases para cerrar la discusión oficializando la aceptación de la propuesta.

Para el Ejecutivo, fogonear un aumento del 24% para los docentes, significaría –automáticamente- trasladar la misma pretensión al resto de los trabajadores públicos, con quienes volverá a reunirse este mediodía para discutir una suba salarial.

Los Gremios, en cambio, necesitan contener a sus “bases”, el núcleo de su poder real que ha demostrado ya que a diferencia de otro tipo de organizaciones sindicales, suele –ocurrió el año pasado- voltear acuerdos suscriptos por sus propios referentes sindicales, atento al humor del momento en el que se los consulta.

Chatee sobre éste y otros temas en http://www.fernandocarlos.com.ar/chat

Grilla Salarial según propuesta

2010-02-24T17:48:00.000-08:00

Aquí se adjunta una grilla salarial según la propuesta última provincial. (Info aportada por la compañera Laura Hladycz en feis).

Para acceder a la info hagla clic en Más Información

Chatee sobre éste y otros temas en http://www.fernandocarlos.com.ar/chat

Propuesta Provincial - Encuesta de Opinión

2010-02-24T17:29:00.000-08:00

Acceda a un detalle de la propuesta. ¿Está de acuerdo con la propuesta formulada por el gobierno provincial? Las opciones de respuesta son: 1) Sí - 2) No y No hay que hacer paro - 3) No y hacer paro por 1 día - 4) No y hacer paro por 72 hs. - 5) No y hacer paro por tiempo indeterminado.

Vote haciendo clic aquí

Para ver el resumen de la propuesta, haga clic en Más información

PROPUESTA SALARIAL:

Los representantes del Frente Gremial Docente Bonaerense recibieron esta noche una nueva propuesta de incremento salarial del Gobierno bonaerense, que pondrán a consideración de los docentes de la Provincia.

“Creemos que es una propuesta que se acerca a nuestros justos reclamos”, indicó la presidente de la FEB, Mirta Petrocini y recordó que “el Congreso Extraordinario decidirá este jueves, luego de consultar a las bases, si este ofrecimiento es aceptado”.

La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario mínimo docente de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario mínimo docente quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

A partir de septiembre, se incorporan al básico $20, que provienen de una cifra remunerativa de $156 que los docentes ya venían percibiendo. Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077 con la incorporación de otros $20, provenientes de la cifra remunerativa antes mencionada.

“En términos porcentuales, significa un incremento al básico del 24%”, reconoció Petrocini, al tiempo que advirtió que “serán los docentes quienes tendrán la última palabra”.

Fuente FEB

Chatee sobre éste y otros temas en http://www.fernandocarlos.com.ar/chat

Problemas técnicos impiden ver la web

2010-02-24T17:20:00.000-08:00

Los técnicos están abocados a determinar las causas de que la web haya dejado de funcionar en el espacio del Blog Central, donde se publican las noticias y es la parte más dinámica. Estiman que a partir del 25/02 podría estar solucionado, ya que desde las 15 hs del 24/02 ha dejado de funcionar. Sepan disculpar las molestias.